滨州企业召开“发展之问”大学习、大讨论、大提升活动动员会议

发布时间 :2023-01-05

    2023年1月4日下午,滨州企业组织召开“发展之问”大学习、大讨论、大提升活动动员大会。会议由滨州企业副总经理吴现华主持,滨州企业党支部书记、董事长、总经理安峰出席会议并讲话。
    会议首先传达了滨州企业《关于开展“发展之问”大学习、大讨论、大提升活动实施方案》,明确了活动时间节点、重点任务以及预期效果。安峰同志在动员讲话中指出,要深刻认识“发展之问”大学习、大讨论、大提升活动的重要意义 ,开展“发展之问”活动是落实集团高质量发展“十大系统体系”的现实需要,是落实集团关于“十大系统体系”全面落实要求的具体体现;开展“发展之问”活动是滨州企业发展的现实需要,各部室、权属企业要增强忧患意识、危机意识、大局意识和“主人翁”意识,承担起该承担的责任,落实落细各项措施,推动企业高质量发展;开展“发展之问”活动是凝聚工作合力的现实需要,各部室、权属企业要尽快转变观念、明晰职责、履职尽责,推动形成齐抓共建、共同参与的发展格局,全力打开工作新局面。
    会议要求,一要真学真思,以“大学习”提高思想认识,抬高格局站位。全面落实集团关于“十大系统体系”的思考式学习、领会式理解、结合式落实、创新式提能的总要求,将“十大系统体系”入脑入心践行,持续培树“黄河金土地、渤海党旗红”党建品牌,以高质量党建引领高质量发展,切实把思想行动统一到党的二十大和省第十二次党代会精神上来,不折不扣贯彻落实集团党委决策部署。二要问题导向,以“大讨论”凝聚发展共识,明晰工作举措。各部室、权属企业围绕实施方案中提出的五个问题、三个坐标,紧扣集团“十大系统体系”的落实,立足工作实际,敞开思想、集思广益,找问题、寻根源、明方向、提建议、定措施,通过大讨论,全面总结工作,群策群力理清发展思路,统一思想。三要立行立改,以“大提升”消除短板弱项,夯实发展基础。要求大家树牢“优质的服务、专业的技术、长远的合作、合理的利润”目标思路,进一步提高政治站位,提高工作水平,提高团队整体战斗力、凝聚力、向心力,打造让党委政府满意、人民群众满意、监管机构满意、合作伙伴满意、社会各界满意的企业。 
    会议要求每名同志都要抓实“学、思、查、谋、干、效”六个关键,在“学”上,抓好学标对标、研讨交流;在“思”上,着眼时代深入思考,为企业发展找路径方法;在“查”上,敢于红脸出汗,找出短板弱项;在“谋”上,善于找规律、出主意、提建议,积极建言献策;在“干”上,盯着问题干,对标一流干,下力气解决难点、痛点、堵点;在“果”上,形成典型经验,用项目开展、业务拓展体现活动成果。会议要求将活动与企业重点工作、重点项目结合起来,提高标准、高效推进;将活动与解决当前问题、困难结合起来,攻坚克难、长效化解;将活动与科技创新体系结合起来,融入高质量发展大局,提高向科技创新型企业转型的进度、力度、深度。
    动员会议结束后,邀请中共滨州市委党校法学教研室主任韩淑华教授作题为《学习贯彻党的二十大精神,谱写中国式现代化最美滨州篇章》的专题培训。
    滨州企业及权属企业全体人员参加会议。

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