述职评议激活力 不负韶华再起航——东营企业召开2022年度工作述职考核会议

发布时间 :2023-01-16

    为加强员工队伍管理和作风建设,及时、准确考核评价干部职工履职情况,1月12日上午,东营企业召开2022年度工作述职考核会议。东营企业董事长、总经理王鲁文同志出席会议并讲话。

    会上,全体员工逐一作现场述职,用简洁精炼的语言全面总结了2022年度工作开展情况,着重分析了存在的问题与不足,阐述了各自的工作计划,力推2023年各项工作再上新台。各部室、权属企业及员工个人相互之间围绕重点工作完成情况、团队配合、工作能力等,比成绩亮点、找差距不足,实现了求真务实、比学赶超的会议目标。
    会议指出,2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是东营企业夯基础、强支撑、利长远至关重要的一年,各部室、权属企业要强化引领职能,系统谋划、主动思考、统筹部署2023年工作。要坚持“实干为先”的业绩导向,加大考核力度、加强考核应用,建立起一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的企业“铁军”。
    会议强调,东营企业全体员工要以此次述职评议为契机,自觉把责任扛在肩上,进一步总结成绩、正视问题、开拓思路、加压奋进,将2023年工作“计划表”细化为“日程表”,推动新一年工作开好局、起好步。
    会议同时要求,要切实增强忧患意识和责任意识,高度重视当前各工程项目的安全生产工作,开展节前安全大检查,全力保障春节期间企业安全生产形势稳定;要自觉守纪律讲规矩,把好节日“清廉关”、绷紧“清廉弦”,确保务实节俭、文明清廉过节。

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