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地矿、黄金公司系统扎实开展“三严三实”专题教育工作

来源:两公司“三严三实”协调办公室 日期:2015年09月07日 15:22 人气:

自6月中旬全面启动“三严三实”专题教育工作以来,两公司各单位按照中省及有色集团的安排,积极筹划部署,细化工作安排,严密组织落实,确保严肃认真、不虚不空、扎扎实实地开展这一阶段专题学习工作。截止8月中旬,各单位结合实际圆满完成了第一专题学习研讨任务,并各有特点。

两公司党委模范带头、以上率下,查不足,树典型

一是党委书记带头,高质量讲党课。严格按照“三个讲清楚”的要求,从两公司党委做起,以党委书记亲手撰写党课教材,为党员干部讲党课启动开局,引导党员干部深刻领会“三严三实”的丰富内涵、实践要求。6月11日上午,两公司党委书记兼董事长孙峰在中干以上范围讲了专题党课,要求全体党员领导干部统一思想,常怀敬畏之心、常存戒尺之念,守好底线,把践行“三严三实”作为履职做人的终身课题。为推动两公司健康持续发展,努力建设一支忠诚、干净、担当的三严三实干部队伍。6月20日前,各基层党委书记在本单位一定范围内带头讲了专题党课。7月1日前,部分矿山企业的党支部书记也带头讲了专题党课。以党委书记带头讲党课全面启动了两公司系统“三严三实”专题教育工作。大家普遍反映,领导干部带头讲党课,把自己摆进去,具有鲜明的问题导向和现实针对性,能够联系单位实际,党课质量高,效果好,是加强思想政治建设的好抓手。二是实施方案安排详细,落实有方。制定活动实施方案是对专题教育工作的要求和部署,如何逐项逐步落实到位,还需要一定的方法和手段,为此两公司及各二级单位结合单位实际情况层层制定了工作安排表,对教育专题各环节的工作内容、责任单位、完成时间、达到效果进行明确要求,做到有计划、有内容、有措施、有监督。活动开展以来,两公司专题教育协调办公室对11个基层党委严格督导,传导压力。目前,所属基层党委都能够按照规定要求及时完成了学习任务,从形式和内容上确保了专题教育工作扎实有效开展。三是深入开展“严以修身”专题研讨。两公司党委班子成员率先带头,采取自学与中心组集中学习相结合的方式,深入学习习近平总书记系列讲话和有关文件精神,先后3次召开中心组学习会议,针对“严以修身”专题集中学习研讨,为各基层党委作出了表率,各基层党委中心组集中学习研讨均达到2次以上。通过学习研讨,广大党员干部进一步坚定了理想信念,增强了党性修养和工作责任感,树立了“严”的要求和“实”的精神。四是从严从实查找问题,树立典型,着力解决导向引领问题。两公司党委通过发现和树立公司中努力践行“三严三实”的典型,如在大经济环境和行业形势双重下滑的情况下,717总队利用铅锌市场供需波动为企业赢得高收益;东新科贸采取特色分区营销手段坚守住了稳定的经营业绩;黄金营销公司充分利用“一带一路”平台打造公司品牌,为公司的长期发展奠基铺路等,引导广大党员干部树立正确科学的业绩导向,着力解决好机关个别部门“懒”、“散”、“软”的工作作风问题和基层个别单位发展危机意识不强、开拓进取精神不足等问题,引领广大党员干部在新常态下、在转企改制过程中,解放思想、注重学习、更新理念、调整思路、提升能力、开拓创新。通过扎实践行“三严三实”专题教育工作,促进今年各项工作任务的完成。在后续开展的专题教育工作中,两公司党委还将针对存在的突出问题,制定措施,认真整改,并结合有色集团半年工作会的总体部署,把专题教育工作成效转化为工作动力,继续保持两公司平稳的发展态势。

711总队层层安排落实“细”

总队党委精细制定实施方案,层层落实部署要求。将教育对象延伸到重点矿山党支部,除了要求总队领导班子成员讲专题党课外,两个重点矿山党支部书记也分别讲了专题党课。总队班子成员和机关党员干部以重温入党誓词、集中学习研讨的形式开展主题党日活动,矿山党支部结合实际开展了形式多样的主题党日活动,全队上下全面展开了对“三严三实”专题的学习。此外总队党委还结合反腐宣传教育活动,组织领导干部参观汉中监狱警示教育基地,通过反面教材,教育党员领导干部要把牢思想和行动的“总开关”,践行“三严三实”,争创好的工作业绩。

712总队突出学习弘扬延安精神和习老精神

在认真落实各项专题活动要求的基础上,总队党委突出用好延安精神这个“压舱石”,以弘扬延安精神和习老精神为载体,丰富学习资料,促进专题学习研讨,在两公司为队级干部统一配发的《习近平谈治国理政》等4本书的基础上,队党委又为队级干部配发了《习仲勋传》,中层干部配发了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《法治热点面面观》等书籍。结合“七一”主题党日活动,组织全体在职党员干部赴陕甘边照金革命根据地实地参观,缅怀革命先烈, 重温入党誓词。用“照金精神”和“习老精神”激励和教育党员领导干部发扬革命传统,开拓进取,勤奋工作,推动“三严三实”专题教育深入开展。

713总队重党课,促研讨,保落实

注重党课教育,从提升党课质量做起。6月下旬至7月,总队班子成员分别深入各实体,与分管产业、单位、科室、部门负责人面对面,一对一进行谈心谈话,重点掌握一线党员干部的思想、工作、生活和作风情况,查找党员干部中是否还存在“不严不实”现象,排查党员干部是否还存在违反中央“八项规定”的行为,通过一线调研收集素材,为撰写和讲好专题党课奠定基础。在“严以修身”专题学习研讨过程中,总队党委将中心组学习研讨扩大到矿山企业一把手、各党支部书记及在商实体单位党员干部中共同开展,提高了学习研讨广度,促进和提高了学习研讨的效果。总队还将制度建设作为贯彻落实“三严三实”教育工作的根本保证,先后修订完善制度和办法3个,并抓好贯彻落实,使专题教育工作和生产经营管理工作紧密结合在一起,相互促进,有力推动了安全生产管理和专题教育工作。

715总队解决具体问题践行“三严三实”精神

“三严三实”专题教育活动开展以来,总队班子从小事做起,把解决关系职工群众生活切身利益和安全保障放在首位,修缮了戏河桥老基地和机关小区的多项生活、安保设施,切实解决涉及群众关心的安全和生活问题。从立足本职,心系职工,为民务实的角度践行“三严三实”精神。

717总队突出专题研讨重点,抓住关键少数

在第一专题学习研讨中,总队党委将中心组学习研讨扩大到队属重点二级单位行政一把手,紧紧围绕“严以修身”主题,开展学习,组织讨论,要求总队党政领导成员、6个队属二级单位行政一把手共14人,对照习总书记的重要论述,对照上级要求,结合自身思想认识、分管工作和作风建设等方面逐一做了书面发言,从加强党性修养,提升道德境界,追求高尚情操,提高领导能力等方面交流了学习心得和体会,达到了相互启发、共同提高的效果。

地机所积极营造学教氛围

为增强大家学习践行“三严三实”的自觉性,提高党员干部的理想信念、党性修养。所党政领导班子坚持把学习教育放在首位,采取个人自学与集中学习相结合的方式,要求班子成员自觉读原著、学原文、悟真理。以党委中心组学习会、党课、专题会议、互动交流为载体,逐项落实“严以修身”学习研讨任务。通过制作习近平谈“三严三实”宣传图,举办全体党员参加的“三严三实”、反腐倡廉知识答题活动,在宣传栏、橱窗、地机通讯等宣传载体上及时报道学习教育开展情况等措施,积极营造专题学教活动氛围,促进专题教育工作深入开展。

物化探总队围绕中心工作增实效

总队班子把加强党性修养,转变工作作风,促进生产经营中心工作作为开展和践行“三严三实”专题教育工作的突破口。专题教育工作启动后,总队领导班子深刻领会“三严三实”精神要义,通过召开座谈会、到一线调研,分析查找影响和制约总队经济发展的症结,变压力为动力,带领广大职工想办法,找出路。在公司的帮助下,终于在激烈的市场竞争中与公司地勘院携手赢得了新疆维吾尔自治区2个地质勘查基金项目,一定程度缓解总队生产经营困难,体现出总队党员干部求真务实、真抓实干,践行“三严三实”精神的实效。

研究院注重调查研究,促进工作作风转变

专题教育活动开展以来,院领导班子加强学习教育,努力提高思想认识,深刻领会“三严三实”专题教育的重要意义和工作要求,力求把专题教育“严”和“实”的作风体现到推动院生产经营上来。为此,班子成员认真组织中心组学习讨论,交流思想,形成共识。集体参观八路军西安办事处纪念馆,继承革命传统精神,坚定理想信念。详细制定调研方案,用四个半天时间,对选冶中心、矿产所及遥感中心、测试中心三大支柱产业进行深入细致的摸底分析,通过征集群众意见建议,自我对照检查,自我剖析寻找差距,转变了院领导班子不“接地气”的工作作风,改变了机关工作人员的不良风气,增强了干部职工的企业意识、服务意识,有力地促进了产业发展。

水工队多种形式抓好学习教育

专题教育工作启动后,总队开展了领导干部讲党课、中心组集中学习、主题党日教育活动、参观西安事变旧址,观看教育录像片、座谈交流研讨、知识答题等形式多样、内容丰富的专题教育学习工作。对党员干部进一步加强党性修养,牢记党的宗旨,坚定理想信念,自觉以实际行动践行“三严三实”,改进工作作风,主动应对新形势、新挑战起到了积极促进作用。

测绘院强化学习教育,推进活动深入

院党委通过专题会议、互动交流,个人自学与集中学习,记读书笔记、写学习心得和体会等方式,落实“严以修身”专题学习。院党委副书记,紧扣“三严三实”要求,联系本单位实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,先后2次为党员讲专题党课,推进专题教育工作开展。

医院严格自查、积极整改

院党委将“三个查一查”作为 “严以修身”专题学习讨论的重点,通过组织全院集中学习和科室自主学习,提高党员干部的理论水平,达到自我约束,自我提升。院党委要求党员干部坚持深入一线,深入职工群众,了解职工群众的诉求和期盼,全力帮助科室和职工解决困难。通过“三严三实”专题教育工作的开展,医院的党员干部的理论知识、思想境界进一步提高,职工精神面貌、服务态度有了很大改观。

余新华
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