新闻中心

www.mgm4858.com >> 新闻中心 >> 媒体聚焦 >> 正文

《中国矿业报》---科技引领薪火传 ——西北有色地质研究院三大产业发展记

来源:澳门mgm集团 日期:2013年08月02日 16:15 人气:

位于古都西安的西北有色地质研究院,始建于1957年,隶属于西北有色地质勘查局,是集地质勘查、测试、选冶等技术研发为一体的西北地区最大的综合性地质矿产研发机构。该院持有国土资源部颁发的固体矿产勘查(甲级)、遥感地质勘查(甲级)、地质实验测试(岩矿鉴定、岩矿测试、选冶试验)(甲级)资质证书,持有《陕西省司法鉴定许可证》,并通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证。

人才辈出、群星灿烂。上世纪80年代,该院物相分析专家龚美菱所著的《相态分析与与地质找矿》、地质专家李人澍的《成矿系统分析的理论与实践》这两本书,对两代地质工作者产生了深远的影响,并对秦陕大地地质找矿有了新的认识。

艰苦卓绝,矢志不渝。通过50多年发展和几代地质人的共同努力,该院凭借科技创新优势,紧紧围绕地质找矿,现已形成地质勘查、测试分析、选冶试验三大支柱产业,为国内外的地质勘查、矿业开发提供了优质技术服务。他们先后承担了千余项各类科研项目,曾获得百余项国家、省部级科研成果奖励,并拥有14项专利技术。其中,“多通道原子荧光光谱仪”专利经技术转化后,产生了一定的经济和社会效益,现已实现批量化生产。

一、千家坪、龙头沟,地质找矿结硕果

上世纪80年代,西北有色地质研究院迎来了“第一个春天”。其成矿系统分析理论被誉为中国有色行业五大成矿理论,还有热水沉积-岩浆再造金矿成矿控矿模型、热水沉积型铅锌矿成矿控矿模型、火山沉积—次火山再造型铜矿成矿模型等研究成果,为秦岭地区“八卦庙式”金矿、铅硐山--八方山式铅锌矿、铜厂铜矿等矿床勘查评价做出了重大贡献。

时至上世纪90年代中后期,伴随国家对地质事业投入的逐年减少,地质勘探进入了低潮期,与深山老林打惯交道的找矿人必须到市场找“饭”吃。随着单位改制、经费紧缩和地质市场的不景气,造成地质人才的严重流失。

困境中有守望者、逃循者,更有坚持者和开拓者,经历了一番苦难之后,终于迎来了西北有色地质研究院的又一个春天。

近年来,随着地质市场转暖和国家一系列政策扶持,西北有色地质研究院领导团队紧跟大形势,本着尊重科学、尊重知识、尊重人才的理念,先后制订了一系列奖励政策和奖励办法,对地质找矿有功人员进行重奖。

多年以来,该院秉承“科技立院,地矿强院”的办院宗旨,先后购入PCI、MAPGIS等国内外先进的遥感图像处理、GIS成图及分析软件、Micromine矿业软件以及多台图像工作站、高性能PC、大型输入输出设备,运用多层次遥感地质解译与分析、遥感蚀变异常信息提取等技术手段,广泛服务于地质找矿。

该院地质科技人员充分发挥科研优势,树立“科研面向勘查”的服务理念,使地质找矿取得了显著成效。陕西省商南县千家坪钒矿床,为近年来通过化探异常检查在黑色岩系中发现的大型钒矿床。该院地质科研人员通过艰辛跋涉和细致扎实的科技工作,经过两年普查共获得各类资源总量109万吨。

千家坪现已成为全国最大的单一钒矿企业,并投入生产运营,所探明的资源储量,按目前开采规模可服务百年以上。该项目成果获陕西省地质学会“地质找矿成果二等奖”、中国有色金属工业协会“优秀地质成果二等奖”;2010年,获陕西有色集团科技大会“科技成果二等奖”。

陕西省山阳县龙头沟地区,属于久攻不破的找矿区。该地区分散流异常发现于1981年,有多家地勘队伍进行过多次异常查证和找矿工作,但由于异常低缓、面积较大、目标不明,长期以来未取得突破性进展。近年来,该院地质科研人员开始在王家坪-龙头沟一带开展金矿预查工作,地质找矿取得了重大突破。

其后,进一步加大勘查力度。鉴于项目时间紧、人员少,该院坚持理论指导找矿,采用优化组合化探异常评价方法,快速取得找矿突破,成为了地质成矿理论与找矿方法相结合的典型范例。如今的龙头沟,已建成日采选矿石350吨的金矿矿山,矿区外围找矿前景良好。该成果先后获陕西省地质学会“优秀地质成果二等奖”、陕西有色集团“科技进步二等奖”和中国有色金属工业协会“地质找矿成果二等奖”。

由该院地质科研人员所完成的全国危机矿山接替资源勘查项目“陕西省银硐子铅银矿床820米标高以下接替资源勘查”,为矿山新增矿石资源量318万吨,金属资源量中银209吨、铜14621吨、铅21212 吨,可延长矿山服务年限8年。该项目成果,获中国有色金属工业协会“地质找矿成果三等奖”。

仅近年来,西北有色地质研究院地质科研人员在陕南找矿再次取得重大发现,有望形成又一处中-大型金矿产地。同时,陕西省镇坪县洪石大型金红石矿床详查、陕西省旬阳县红花坪铅锌矿床详查、陕西省丹凤县蔡川铜多金属矿普查、陕西省洛南县蟒岭岩体西缘钼金多金属预查,以及青海省同德县牧羊沟金矿床详查、印尼某大型红土型镍矿床详查等地勘项目,一并取得了显著的地质找矿成果。

为了响应陕西省政府和西北有色地勘局“北上找煤”的号召,西北有色地质研究院开始进军煤炭领域,先后完成了两个省地勘基金项目煤炭资源详查的野外工作。如在陕北某矿区煤炭资源详查工作中,该院地质科研人员发扬团结协作、敢打硬仗、连续作战的好作风,白天在各钻井工地来回穿梭,晚上加班整理资料,在短短几十天内就完成了4000米钻探的施工设计、项目管理和采样编录工作,探获煤炭资源量10亿吨。

正是抱着“地质报国、为国找矿”的信念,西北有色地质研究院地质科研人员纷纷走出试验室,始终坚守在地质找矿的第一线。正是求真务实的工作作风和不同凡响的找矿成果,让独树一帜的,成为“西北地勘”的“找矿劲旅”之一。这正是该院不同凡响之处。

二、产学研、高精尖,选冶中心搭平台

若论西北有色地质研究院核心技术和市场竞争力,不得不提其麾下的选冶中心。

在计划经济时期,该院选冶中心主要承担地质勘查过程中矿石的可选性研究。时至上世纪90年代,地勘业进入“寒冬期”,选冶行业面临着“关、停、转”等严峻形势,如此困境,何去何从?

穷则思变。面对困境,选冶中心技术人员选择了开拓进取、迎难而上。他们积极寻找出路,跑市场、找项目,转变服务理念、提高服务质量,实行严细化管理、发挥科研优势,不断拓展新领域。待打出一系列“组合拳”之后,选冶中心探索出了多种经营和市场化的新路子,积极为矿业企业做好全方位服务,最终在企业化发展进程中,积累了丰富经验,树立了品牌形象。

面对日趋激烈的市场竞争,不等不靠的选冶中心,始终坚持抓人才、抓技术、抓质量,加快市场拓展速度,进而成为西北地区最具影响力的选冶技术机构。近几年来,选冶中心共完成西北有色地勘局重点地质科研项目6个,参与完成地质科研和地质勘查项目7个、选矿项目几百项和国土资源部公益性行业科研专项研究项目,累计在国内外核心期刊发表文章32篇,被选入国际矿业会议论文1篇,获省部级科学技术奖18项;申报国家发明专利5项、陕西省科技计划项目4项等。

面对“高精尖”的铜铅锌复杂多金属难选矿技术领域,选冶中心通过试验研究和技术攻关,通过技术研发和自主创新,业已形成一系列解决铜铅锌分离的核心技术,并率先在工业应用中取得了重大突破。在其取得的众多科技成果中,包括陕西有色集团“科学技术二等奖”2项、“科学技术三等奖”1项,并申报国家发明专利2项。

黑色岩系钒矿石机械选矿抛尾及无污染化学提钒研究,是针对传统提钒工艺中存在的污染大、成本高、效率低等问题,由选冶中心2000年着手进行项目攻关。他们率先提出“选冶相结合”的新思路,将选矿新工艺应用到传统冶金提钒工艺当中,该成果已经应用于国内多个钒矿企业,有效解决了传统工艺上的诸多问题。经专家认定,该成果处于国内领先水平,获得了“陕西省科学技术”二等奖和“西安市科学成果转化与产业化专项奖”,并取得1项发明授权专利。

提高节约集约与矿产资源综合利用水平是选冶中心的立足点和创新点。他们针对我国难选钼矿石,如高氧化率型钼矿石、含滑石型钼矿、含碳和碳质页岩以及有机钼碳型钼矿石、浸染粒度较细或超细型钼矿石等难题,从矿石性质出发,研究了高效浮选药剂、工艺流程创新、再磨再选技术等的综合应用,进而取得了多项技术成果,发表相应的科技论文4篇。

在金选矿方面,选冶中心除成功地将重选、浮选、氰化等常规工艺,应用于具体矿石、为建厂生产提供可行性依据之外,还开发出有效解决含碳金矿氰化的新方法“预处理—氰化法”;对含砷微细粒包裹金,能有效提高回收率的“预处理—浮选法”和有效降低氰化物用量的“富氧氰化法”等一系列高技术含量的选金工艺,并发表多篇科技论文。

由此可见,选冶中心在综合利用方面进行了大量研究工作,积累了十分宝贵的经验。近年来,他们所完成的陕西安康地区含钒石煤发电飞灰提钒试验等10余项综合利用项目,均取得良好的试验指标,部分试验成果已完成建厂设计。

与此同时,选冶中心十分注重产学研相结合,先后与金堆城钼业集团、中铝集团、西部矿业、中国澳门mgm集团、西安建筑科技大学等建立了良好的合作关系。

近几年,伴随国家高度重视矿产资源综合利用,善抓机遇、抢抓机遇的西北有色地质研究院,迅速筹建了西北地区最大的选冶中试基地,开设了处理能力为5吨/日、20吨/日的两条试验线,并拥有美国FEI公司矿物参数自动分析系统(MLA)、布鲁克X射线衍射仪、蔡司及徕卡显微镜等。

经过10多年的改革发展,选冶中心业已形成以教授和高工为技术骨干、研究生为主要技术成员的科研团队,快速拓展并走出一条科技创新、科研服务的新路子,创造了年增长41%的超常规发展速度,并独立研发出多项适应各种难选矿石的新工艺和新方法。一个西北地区技术手段齐全、综合实力最强的矿业开发研究机构,就这样进入了业界视眼、驶入了飞速发展的快车道。

三、新服务、新市场,测试分析显神威

该院测试中心是有色地质行业西北地区最大的专业检测机构,为通过国家认证认可监督委员会和陕西省技术监督局联合认证的权威性实验中心。现已建成与国际接轨的分析检测体系及管理体系,其铁帽评估技术、相态分析找矿方法、氢化物原子荧光分析技术,均为国内首创。

在西北有色地质研究院,测试中心属于最早与市场接轨的部门。在改革开放初期,测试中心就实现了“多种经营”的目标,面向全国地勘业提供岩矿测试技术服务。近10多年来,依托其先进技术,不断拓展服务新领域,积极拓展了人体微量元素检测、微量物证司法鉴定、贵金属检测及加工提纯等新市场,先后成立了西安市微量元素检验所,陕西西研微量物证司法鉴定所,陕西西研贵金属质量检测中心。除了本部实验室之外,还新建了贵州贞丰实验室、陕西略阳煎茶岭实验室和青海西宁实验室。

测试中心承担了国家、省部级、局级重大科研和开发项目,一些科研成果达到了国际先进水平。如承担国家稀土分析方法标准GB/T18115.11-2006《稀土金属及其氧化物中稀土杂质化学分析方法》等多项国家及行业标准方法起草和标准物质的研制工作,参与西安市科技计划项目《络合型铅牛全血标准物质的研制》,并获得了“陕西省科学技术奖三等奖”。

测试中心不断加强质量管理,视质量为生命,建立了一整套质量管理制度。为保证服务质量,他们实行分析人员、审核人员、质量办公室三层管理制度,各负其责、层层把关,并制定了一整套严格的奖励制度,充分调动职工积极性,增强职工责任感。除此之外,测试中心还成立了“青年监督班”、“青年突击队”,让更多的年轻人自觉参与管理,让企业管理充满青春活力。

通过长期努力,测试中心已发展成为集岩矿测试、技术服务、技术开发为一体的综合测试中心,成为在国内外享有良好声誉和稳定客源的国家级测试中心。2004年,测试中心被中国质量协会、全国用户委员会评定为“全国用户满意单位”;2009年,测试中心被中华全国总工会评为“女职工建功立业标兵岗”,还多次被有色集团、西北有色地勘局授予“五一巾帼示范岗”、“青年文明号”等光荣称号。

四、好机制、创大业,新老交替代代传

怎样形成尊重知识、尊重人才的好环境?怎样建立与市场经济相适应的科技人才好政策?怎样避免人才流失、最大限度地调动科研人员积极性?为此,西北有色地质研究院制定了《科技成果奖励办法》等一系列新政策,对取得专利发明的科技人员给予重奖,并在房屋分配等相关福利政策上,向技术骨干和科技带头人倾斜。

如今的西北有色地质研究院,人才结构已发生悄然的变化,教授级高工、高工、博士和硕士专业技术人员占50%以上。为了更好地发挥中青年科研人员的创新优势,该院一方鼓励他们读研、读博多深造,定期进行业务培训;另一方面大胆启用年轻人,鼓励他们勇挑重担、大胆创新,使其在实践中得以快速成长。

如今的西北有色地质研究院,不仅有龚美菱、李人澍等老一辈的科技专家所打下的坚实基础,还有新一代地质科技工作者的健康成长、开拓创新。加之摈弃了“论资排辈”等传统观念,给年青一代创造了施展才华、健康成长的良好环境,进而取得了科技研发的一系列新成就。

在汞检测技术研究上,根据市场需求和技术现状,该院开展了“MpHg-I型通用测汞仪”的研究项目。与国内外现有测汞技术和专用仪器相比较,他们首次实现了在一台仪器上,完成对固体、液态、气态等不同状态样品中汞的含量的直接测定,同时具有较宽的线性范围和较低的检出限,其研究成果可广泛应用于检测汞的各个领域,并填补了国内在测汞仪器的分析技术和装置研究上的一个空白。目前,该成果已申请1项发明专利和2项实用新型专利。等成果转化后,必将产生良好的社会效益和经济效益。

在多元素同时测定分析技术研究上,该院科研人员首次研制成功了世界上首台四通道氢化物发生-非色散原子荧光光谱仪,此项成果已获得国家专利,且完成了成果转化和产品量产工作,分别被国家科技部、西安市科技局列入“国家科技型中小企业技术创新基金”和“企业创新工程-青年科技人才创业”项目。该项研究成果,实为我国地质找矿事业提供了一种更加实用、效率更高、功能更强的原子荧光设备。2011年,鉴于在国产仪器分析技术和仪器装置研究的突出表现,该院被授予“国产科学仪器应用示范(陕西)中心研发示范基地”的称号,并准许挂牌。

就这样,该院通过坚持“科研与开发并重、科研与生产紧密结合”的办院方针,不断完善科研成果转化机制,不断加大科技成果奖励机制,已由单一的地质找矿、地质勘查型企业,成功地转型为以地质勘查、选冶试验、测试分析三大支柱产业为主和仪器研发为辅的综合型矿产企业。

面对未来,西北有色地质研究院将立足西北、辐射全国,全力打造国内一流的综合性地质研究院;面对未来,西北有色地质研究院将放眼世界、高屋建瓴,全力打造国际一流的综合性地质研究院!

宣传部
XML 地图 | Sitemap 地图